今年の6月、ひょうご仕事と生活センター様のご協力により無記名で行う「職場環境等に関する従業員意識調査」を実施しました。
ワークライフバランスに取り組む1つとして、従業員がどのように感じ、望んでいるかのを調査し、従業員の声をかたちにしていければと思います。
全体的には良いとのことですが、課題も見つかりました。
すぐに取り組めること、時間をかけて取り組むこと等ありますが、ただ調査して終わるだけではなく、より働きやすい職場になるよう今回の調査を活かしていきたいです。
また数年後、同じ調査をした時に、どうなっているかを想像しながら改善していければと思います。